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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

43

职系是指职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件并不相同，但工作性质相似的所有职位集合。职系又称

A、职权
B、职种
C、职位
D、职级

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人员选拔的过程一般分为初选和精选两个阶段，下列属于精选阶段的是

A、人力资源部负责
B、心理测验
C、初次面试
D、求职者背景与资格的审查

柯氏四级评估法，第二层是学习层，即学习评估，也称二级评估，测试受训者的学习获得程度，其评估重点是

A、学员受训后行为的改变情况
B、学员及组织的绩效改进情况
C、学员对培训活动的感受
D、学员对知识、技能的掌握

简述完善培训计划的方法。

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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